INTRA

Pour connaitre les modalités d'organisation et tarification d'une session INTRA pour un groupe de salariés au sein de votre établissement merci de contacter nos services :

Ventilation Invasive

PROFIL DES STAGIAIRES

  • Clients potentiels

    • Infirmier/Infirmière

    • Masseur-Kinésithérapeute

  • Pré-requis

    • Aucun​

DPC : Hors Orientations Nationales du DPC

 

OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES

  • Identifier les fondamentaux du système respiratoire

  • Appréhender les principales indications de la VI

  • Expliquer les différents modes ventilatoires

  • Manipuler les différents matériels et accessoires de la VI

  • Maîtriser l’installation d’une ventilation

  • Assurer la surveillance du patient ventilé

  • Gérer et analyser les mesures et les alarmes

CONTENU DE LA FORMATION (PROGRESSION PÉDAGOGIQUE)

  • Anatomie du système respiratoire

  • Physiologie et fonctions de l’appareil respiratoire

  • Mécanique ventilatoire

  • Pathologies respiratoires

  • Indications de ventilation

  • Modes ventilatoires

  • Les respirateurs

  • Les canules

  • Installation d’une ventilation

  • Surveillance du patient trachéotomisé ventilé

  • De l’hôpital au domicile

  • Ventilation 24h/24

  • Approche psychologique du patient ventilé et de son entourage familial

 

  • ​ATELIER​

    • Montage / démontage des circuits d’un respirateur

    • Gestion et analyse des mesures

    • Gestion des alarmes

    • Phonation sous respirateur

    • Aérosol sous respirateur

DURÉE

  • 7 heures

  • 1 jour

RESSOURCES

  • Formateur

    • Médecin Généraliste en CHU en service "Physiologie - Explorations fonctionnelles Respiratoire" 

    • Masseur-Kinésithérapeute

    • I.D.E Experte Respiratoire

  • Suivi de l'exécution

    • Feuilles d’émargements

    • Attestation de fin de formation

  • Tests & Évaluation des résultats

    • Pré-test (évaluation des connaissances) et post-test (évaluation des acquis en fin de formation)

    • Évaluation à chaud en fin de formation (satisfaction des stagiaires)

    • Évaluation à froid à J +30/60 jours (mesure du transfert des acquis et impact de la formation)

  • Ressources techniques et pédagogiques

    • Documents supports de formation projetés.

    • Exposés théoriques

    • Etude de cas concrets

    • Atelier Pratique

    • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.

  • Limite d'effectif

    • Entre 5 et 12 personnes.