Le programme de formation

Inscription

Formation à la fonction de prestataire de services et distributeur de matériels (PSDM)

Solution formative afin de répondre au cadre réglementaire fixé par l'Arrêté du 08 Mars 2012 modifiant l'arrêté du 23 Mars 2011 relatif à la formation préparant à la fonction de PSDM.

PUBLIC : ​​

  • Intervenants auprès de la personne malade ou présentant une incapacité ou un handicap.

  • Garants Non-Médicaux, non professionnels de santé, chargés de garantir l'application des règles professionnelles et de bonne pratique de délivrance de ces matériels et services.

  • Garants Médicaux ayant la qualité de professionnels de santé, chargés de garantir l'application des règles professionnelles et de bonne pratique de délivrance de ces matériels et services.

Une session peut regrouper plusieurs salariés appartenant à des catégories professionnelles différentes : le travail en sous-groupe par catégories professionnelles sera priviilégié par les formateurs, afin de personnaliser la formation aux durées et objectifs des 4 modules définis par l'arrêté.

PRÉREQUIS : être salarié au sein d'une structure prestataire de services et/ou distributeur de matériel médical.

DURÉE :

  • Intervenants : 24,5 heures

  • Garants Non-Médicaux : 28 heures

  • Garants Médicaux : 21 heures

LIMITE D'EFFECTIF :

  • INTRA : entre 5 et 15 personnes

  • INTER : entre 8 et 15 personnes

OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES & CONTENU DE LA FORMATION : ​​

Cette formation est élaborée à partir des objectifs et des éléments de contenu définis en annexe de l'arrêté du 08 Mars 2012 modifiant l'arrêté du 23 Décembre 2011 relatif à la formation préparant à la fonction de PSDM.

RÉPARTITION HORAIRE / CATÉGORIES PROFESSIONNELLES : ​​

​RESSOURCES​​

  • Formateur

    • Tous nos formateurs sont des professionnels expérimentés disposant de plusieurs années d'expérience dans la prestation médico-technique.

  • Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

    • Feuilles de présence

    • Audit Pré-formation (évaluation des attentes et des compétences dans le domaine)

    • Pré-test (évaluation des connaissances) et post-test (évaluation des acquis en fin de formation)

    • Formulaires d'évaluation à chaud de la formation

  • Ressources pédagogiques

    • Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation

    • Documents supports de formation projetés

    • Exposés théoriques,

    • Jeux de rôle,

    • Mise en sitiation,

    • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.

  • Modalités d'obtention

    • Certificat de réalisation

    • Attestation de formation (résultat de l'évaluation des acquis)

Sessions

INTRA

Pour connaitre les modalités d'organisation et conditions tarifaires d'une session INTRA pour un groupe de salariés au sein de votre établissement merci de contacter nos services :

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