Le programme de formation

Inscription

Éviter l'épuisement professionnel

PUBLIC : ​​

  • Professionnels de santé médicaux, paramédicaux et pharmaciens

CONTEXTE :

Les professionnels de santé, exerçant en contact quotidien avec les patients, sont confrontés à des phénomènes éprouvants tels que la souffrance, la dégradation physique, la désorientation, l’incohérence, la dépression, l’isolement, la violence et le décès. La part physique de cet investissement peut être contraignante, voire douloureuse. Trop souvent, la qualité du travail fourni semble médiocre, du fait du manque de temps et de trop rares moments d’écoute et d’échange.


Les incapacités et les handicaps, la démence, la difficulté de communiquer verbalement les obligent à inventer en permanence pour recueillir le consentement et la participation aux soins.

“Vidés” de leur énergie, les soignants peuvent alors être confrontés à l’épuisement professionnel. Leurs réponses ne sont plus adaptées et traduisent une réelle souffrance au travail. Cela se manifeste par une fragilisation à la fois physique, émotionnelle et mentale. 

 

PRÉREQUIS : aucun prérequis

 

N° DPC : 49122000020

  • Validant DPC pour : Aide-soignant, Auxiliaire de puériculture, Infirmier Anesthésiste Diplômé d'Etat (IADE),  Infirmier Diplômé d'Etat (IDE), Infirmier Puéricultrice Diplômée d'Etat, Diététicien, Masseur-kinésithérapeute, Pédicure-podologue, Sage-Femme, Médecin Anesthésiste - Réanimateur chirurgicale, Médecin Gynécologue obstétrique, Médecin allergologue, Médecin spécialisé en médecine physique et de réadaptation, Médecin Pneumologue, Médecin généraliste, Pharmacien adjoint d'officine, Pharmacien titulaire d'officine et Chirurgien-dentiste.

 

DURÉE : 2 jours/14 heures

LIMITE D'EFFECTIF : entre 5 et 12 personnes.

OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES : 

  • Comprendre ce qu’est le stress

  • Comprendre les stress chronique et son rôle dans l’épuisement professionnel

  • Repérer et faire face à l’usure professionnelle

  • Identifier une situation d’épuisement professionnel

  • Comprendre la place du travail dans la vie des soignants

  • Identifier et mesurer les impacts du travail dans les différentes dimensions d’un individu

  • Prendre conscience des factures d’usure professionnelle chez le soignant

  • Identifier les enjeux et difficultés de la relation avec les familles

  • Prendre conscience des pensées négatives et savoir les utiliser de manière efficace

  • Identifier et limiter les risques psycho-sociaux au quotidien

  • Prendre en compte le contexte organisationnel

  • Comprendre les conséquences du travail en équipe

  • Identifier les ressources collectives

  • Savoir quoi faire en situation d’épuisement professionnel

CONTENU : 

  • Le stress : définition, mécanisme, fonction

  • Définition et conséquences du stress chronique sur l’organisme et la psyché

  • Définition, facteurs et conséquences de l’usure professionnelle

  • Définition, mécanismes et manifestations de l’épuisement professionnel

  • Les enjeux bio-psycho-sociaux du travail

  • Les impacts du travail sur la santé physique

  • Les conséquences sur la vie psychique

  • Place de l’identité professionnelle dans la vie sociale

  • Les enjeux, mécanismes et difficultés de la relation soignant / soigné

  • Etre proche d’une personne malade et/ou institutionnalisée : conséquences pour soi, conséquences pour la relation aux soignants

  • Méthode d’interrogation des pensées : The Work de Byron Katie.

  • Définition et identification des différents RPS

  • Définir son propre niveau de responsabilité dans la structure

  • L’intelligence émotionnelle

  • Contraintes et exigences du fonctionnement institutionnel

  • Identification des aspects positifs et des limites de son contexte organisationnel

  • Force et limites du travail en équipe : conséquences sur l’individu

  • L’engagement et la responsabilité

  • Interdisciplinarité et ressources institutionnelles face à l’usure professionnelle

  • Le sens des actes de soins dans les situations complexes ou répétitives : la gestion des paradoxes

  • Les personnes et instances ressources

RESSOURCES

  • Formateur

    • ​Psychologue Clinicienne

  • Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

    • Feuilles de présence

    • Audit Pré-formation (évaluation des attentes et des compétences dans le domaine)

    • Pré-test (évaluation des connaissances) et post-test (évaluation des acquis en fin de formation)

    • Mises en situation

    • Formulaires d'évaluation à chaud de la formation

  • Ressources pédagogiques

    • Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation

    • Documents supports de formation projetés

    • Exposés théoriques

    • Etude de cas concrets

    • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.

  • Modalités d'obtention

    • Certificat de réalisation

    • Attestation de formation (résultat de l'évaluation des acquis)

    • Attestation de DPC (pour les publics éligibles)

Sessions

INTER

TARIF : 

579.88€ / participant sauf :

  • Masseur-kinésithérapeute : 546€

  • Pédicure-Podologue : 439.88€

  • Sage-femme : 380.10€

PRISE EN CHARGE DPC

  • Médecin, Pharmacien et Infirmier : 579.88€*

  • Chirurgien-dentiste : 579.88€*

  • Masseur-kinésithérapeute : 546€*

  • Pédicure-Podologue : 439.88€*

  • Sage-femme : 380.10€*

*Selon la disponibilité des heures du professionnel de santé et l’enveloppe budgétaire annuelle accordée à sa profession.

LIEUX & DATES

  • Besançon - 05 & 06/11/20

INTRA

Pour connaitre les modalités d'organisation et conditions tarifaires d'une session INTRA pour un groupe de salariés au sein de votre établissement merci de contacter nos services :

  • Facebook
  • LinkedIn

© 2019 par FORM'ED. Créé avec Wix.com